代表昆士兰非政府学校17000多名教师和员工的工会表示，鉴于今天(2022年1月9日)宣布的2022学年的变化，非政府学校和幼儿园雇主现在必须利用额外的时间来计划非常安全和支持性的重返教育环境。
Burke先生说，IEU-QNT的成员对于今天的公告将如何在合理的期望下管理教师和其他教育工作人员有一系列的问题。
伯克先生说:“这些问题包括，从2022年1月31日开始，11年级和12年级的学生将如何进行远程学习。”
“(2022年1月24日(周一)开始的一周)弱势儿童和基本工人子女的出勤率管理计划也需要雇主尽快确认。
他说:“非政府学校的雇主也必须就学校最终复课的计划，以及本学年结构改变所带来的问题，作出概述。”
Burke先生说，最终重返学校的计划需要处理IEU-QNT成员目前持有的一系列重大问题和担忧，包括:
•如何管理员工和学生的曝光率，并将其回归学校和幼儿园政策。
•将实施哪些加强的大流行假安排。
•如何改善教室和其他封闭教育环境的空气质量和通风。
•将为有医疗脆弱性的学校工作人员制定什么样的在家工作政策。
•由于教师、学校工作人员和幼儿教育工作人员扮演着前线和弱势工作者的角色，将向他们免费提供快速抗原检测。
•将采取哪些措施来支持临时教师，他们在提供远程学习和帮助填补可能的人员短缺方面可以发挥什么作用。
伯克先生说，今天宣布的延长学年长度的想法显然会遭到学校教师的反对。
Burke先生说:“IEU-QNT是敬业的专业人士，在过去的两年里，他们一直把学生和学校社区的安全和持续优质教育放在首要和中心位置，延长学年将是对这一承诺的不认可。”
他说:“我们的成员已经准备好做好他们的工作，我们只需要他们的雇主确保他们能够在一个支持性和安全的环境中这样做。”
